Nach der aktuellen Änderung der Richtlinie zur Personalausstattung in Psychiatrie und Psychosomatik (PPP-RL) durch den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dürfen psychiatrische und psychosomatische Kliniken ihr Personal noch flexibler einsetzen als bisher. Es soll verstärkt eine bedarfsgerechte Personalplanung ermöglicht und der Dokumentationsaufwand verringert werden.

Was bedeutet das für Kunsttherapeut:innen, die im klinischen Bereich arbeiten?
Sie müssen sich darauf einstellen, dass ab 1.1.2026 bestimmte Aufgaben in größerem Umfang als bisher berufsgruppenübergreifend erbracht werden müssen. Denn die PPP-RL definiert allgemeine Aufgaben, die von allen Spezialtherapeut:innen gleichermaßen übernommen werden können.
Kunsttherapeut:innen müssen sich an dieser Stelle zum einen aktiv einbringen, zum anderen sollten sie sich mit ihren fachspezifischen Kompetenzen positionieren und „ihren Mehrwert“ klar kommunizieren. 
Zur Nutzung gegenüber der Institution und des multiprofessionellen Teams macht der vorliegende Text Vorschläge für eine detaillierte Beschreibung der Tätigkeit. Er gibt einen „roten Faden“ für eine Erläuterung der spezifischen Methoden und die Darstellung des Nutzens für Patient:innen. Es wird herausgestellt, dass der einzigartige Beitrag der Kunsttherapie zum klinischen Behandlungsprozess in der Nutzung des kreativen Prozesses liegt. Komplexe innere Zustände werden visualisiert, unbewusste Aspekte sichtbar gemacht und Selbstwirksamkeit sowie Problemlösungskompetenzen gefördert. Sie erweitert die therapeutischen Zugänge, besonders für Patient:innen mit Kommunikationsbarrieren oder bei emotionaler Überforderung.
Um die Akzeptanz bei Arbeitgebern und im multiprofessionellen Team sicherzustellen, ist eine qualifizierte Ausbildung notwendig, zur Qualitätssicherung der Praxis ein Engagement in Fachverbänden und die Beachtung derer ethischer Richtlinien, die Anweisungen zur Fortbildungstätigkeit enthalten.